2022年党建上半年工作总结及
下半年工作计划
一、2022年上半年主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
集团公司党委始终做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，定期召开党委会，研究解决党建工作中的重大问题。党委领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2022年初，结合实际，制定2022年《党建工作要点》、《党委责任清单》、《党委书记抓党建责任清单》等，对党建工作进行安排部署，明确全年工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
为提高广大党员干部的政治思想理论水平，党委班子成员带头学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和党的十九届历次全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续推动党史学习教育常态化长效化。上半年按照年初制定的学习计划，理论学习中心组已开展7次；每日一学共发布91期，每日一学专题测试1次；晨学（职工大讲堂）共开展15次。
(三)严肃党内政治生活，构筑坚强战斗堡垒
一是做好支部换届选举工作。根据党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》的相关规定和程序要求，扎实做好各党支部换届选举前各项准备工作，确保换届工作规范有序进行。根据国企三年改革要求，3月底已完成集团公司行政党支部、矿业公司党支部、威信守押公司党支部换届选举工作，同时成立盛达公司党支部、联合公司党支部，现共设5个党支部，由各部室、子公司党员领导干部担任支部书记、委员等职务。
二是健全和完善党建工作制度和工作职责。加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、党费收缴等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。认真贯彻执行民主集中制，认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，并及时上缴。截止目前，主题党日活动开展5次，支委会召开7次，党员大会2次，开展党史学习教育专题民主生活会1次，开展2021年度组织生活会和开展民主评议党员1次及2021年基层党支部书记抓党建述职1次。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。在发展党员过程中，严格按照《党章》、《党员发展细则》等相关规定，现有发展对象15名、积极分子3名、入党申请人2名。
四是认真组织开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题各项工作。制定工作方案，召开动员大会，部署重点工作，制定“两清单、两台账”，党员签订“十一严禁”承诺书 ，严格开展“六个一”活动。4月底前，组织党委理论学习中心组专题研讨1次，开展警示教育1次，各党支部开展专题学习1次，5月份开展“严肃政治纪律政治规矩，规范党内政治生活”主题党日1次，各党支部开展专题学习研讨1次，6月份党委书记讲党课1次。
（四）落实思想政治与意识形态工作责任制
一是落实党管意识形态工作原则。持续推进“理论学习新常态、宣传教育新思路、文化建设新作为”的三新举措，强化指导，突出亮点，加强宣传，打造浓厚氛围，做好思政工作。意识形态“每日一学”学习8次，研讨2次，测试1次。辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
二是加强对思政工作和意识形态宣传阵地的监督管理。加强对集团公司门户网站、党风政风综合监督平台、微信群等信息发布审核，强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。对宣传阵地陈设内容、样式严格把关，确保内容规范。
(五)落实党风廉政建设工作责任制
年初召开了廉政工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点。将党风廉政建设列入党委理论学习中心组学习、党支部学习计划，不断提高党建质量，严肃组织生活。将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党章程》《关于新形式下党内政治生活的若干准则》等作为重点内容学习。截止目前，组织开展党委理论学习中心组学习5次，各党支部学习2次，组织观看乌海市第八次党代会精神辅导报告1次；组织开展专题警示教育大会2次，观看了中国共产党基层组织选举工作条例系列短片1次，利用集团公司微信群、公司网站等信息平台，积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象，积极宣传和构建公司廉洁文化，营造崇尚廉洁的浓厚氛围。党委书记带头开展谈心谈话制度。目前，党委书记与各子公司及部门负责人谈话1次，纪委书记与各子公司及部门负责人、财务人员、人事工作人员等开展廉政谈话2次。
（六）全面贯彻党的民族政策，充分做好统一战线工作
认真学习贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》、《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》、《习近平参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话》等。每日一学发布相关内容20余期，统计在职员工宗教信仰情况，并建立台账。积极开展“民族团结一家亲”活动，慰问包联社区结亲对象。
（七）引导党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
积极开展志愿服务活动，按照“双报到双报告”工作要求，主动对接居住地社区报道，持续开展清理楼道卫生、摆放自行车等志愿服务活动。大力开展送温暖活动，结合重大节庆、纪念日等，对结对帮亲8户困难家庭开展慰问。开展疫情防控志愿服务，根据疫情防控指挥部要求，共选派36名志愿者下沉包联共建小区，积极配合社区开展疫情防控“敲门行动”人员排查工作，服务时长约411小时，充分发挥了党员的先锋模范作用。
二、存在问题及下半年工作计划
（一）存在问题
因疫情原因，党建活动单一、党组织和党员的作用发挥得不够充分。
（二）下半年工作计划
一是开展丰富多彩的党员活动，加强党员之间的思想交流和工作沟通。定期开展党员谈心谈话，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质,切实增强党组织凝聚力和党员向心力。
二是进一步强化党建创新力度，围绕企业发展的重点、难点和热点问题找突破口，全面推进党建品牌建设，拓宽党建工作新领域，将五个党支部打造成各有特色的支部，为下一步创建“最强党支部”“四强四优”工作奠定基础。持续探索党建与业务融合发展的新路径，确保党建工作抓出特色、取得实效。
三是加大党员教育培训力度。用好党建工作经费，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法，探索“课堂+基地”模式。
2022年6月30日
